★《我可能錯了》人際溝通版！日本熱賣破15萬冊！★
★「不否定」是營造心理安全感最簡單有效的方法！★
　　專業教練都在使用的「不否定溝通技術」，
　　每個人都能學會，改變自己，改善人際關係！

　　擺脫「我是對的」「我沒有錯」的執念，
　　覺察「不否定」的態度，說出「不否定」的話語，
　　工作、人際關係，九成都能順利進展！

　　比起讚美或肯定，
　　「不否定」才是建立良好人際關係的關鍵！

　　「希望備受旁人的喜愛和信賴。」
　　「想建立更好的人際關係。」
　　「想幫助下屬成長。」
　　「想好好養育孩子。」
　　「希望學會溝通時不生氣、不責罵。」

　　你是不是也這麼希望呢？是的話，請務必將這本書讀到最後。

　　作者林健太郎是知名培訓講師，輔導超過800位大企業、外商、新創、家族企業的經營者、領導者。長年的經驗讓他發現，讚美或肯定他人固然不錯，但另一種方法更簡單且有效，那就是「不否定」。

　　許多人並沒有意識到自己否定了別人，甚至聲稱自己是「為對方著想才說出那樣的話」。然而，對方卻覺得自己被否定，導致關係的惡化。

　　本書教你「不否定」的心態、技術與練習，透過傾聽和認可，改變你無意識的否定習慣。你不需要刻意讚美誰，只要專注於提供心理安全感，讓別人覺得無論說什麼都不會被否定，失敗也不會被責備。

　　如此，上司、下屬、同事之間的關係，以及朋友、伴侶、親子之間的關係，都能獲得改善！

　　3個基本思維，培養「不否定的習慣」！

　　1 ──別以為「基於事實就能否定對方」
　　．「我只是陳述事實」的想法最要不得
　　．想像「對方聽了會有什麼感受」

　　2 ──別以為「自己是對的」
　　．「爭對錯」也爭不出什麼
　　．不否定不同意見，找出共同目標

　　3 ──不「過度期待」
　　．對自己施一句咒語：「他已經盡力了」
　　．放棄「責怪對方」的選項